Velkommen til Peaky, en Intuitiv Platform.

Peaky Pulse giver dine medarbejdere mulighed for at dele deres daglige humør og arbejdsglæde gennem hurtige og nemme check-ins. Det giver dig et øjebliksbillede af organisationens trivsel i realtid.

Med direkte indblik i teamets engagement og moral kan ledere handle proaktivt og skabe et mere støttende arbejdsmiljø. Det styrker ikke bare medarbejdertrivslen, men løfter også virksomhedens resultater.

Med Peaky's Self-assessment får medarbejderne mulighed for at tage ejerskab over deres egen udvikling gennem strukturerede ugentlige refleksioner. Her kan de evaluere deres adfærdsindikatorer (KBI'er), trivsel og faglige udviklingsmål.

Værktøjet samler medarbejderens egne indsigter og lederens feedback i et brugervenligt overblik. Det skaber en løbende dialog om udvikling, gør det nemt at følge fremskridt, og sikrer at medarbejderne føler sig støttet i deres faglige rejse.

Peaky er en nytænkende platform, der transformerer måden virksomheder udvikler deres vigtigste ressource - medarbejderne. Gennem daglige check-ins, dybdegående selvevalueringer og datadrevne udviklingsinsigter skaber vi fundamentet for ægte medarbejdertrivsel.

Ved at fokusere på adfærd frem for kun tal, opbygger Peaky et trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere kan udvikle sig og præstere deres bedste. Samtidig får ledere værdifulde realtidsindsigter, der styrker engagement, fastholdelse og performance på tværs af teams.

My Growth er dit personlige udviklingsværktøj i Peaky, hvor du får det komplette overblik over din faglige rejse. Her kan du følge din udvikling gennem Key Beahvior Indicators(KBI'er), og få skræddersyede muligheder for at vokse professionelt - alt samlet ét sted.

Ved hjælp af letforståelig udviklingssporing, målsætning og løbende feedback, gør My Growth op med traditionel medarbejderudvikling. I stedet får du en engagerende og medarbejderdrevet oplevelse, der støtter din kontinuerlige udvikling og karrierevej.

Peaky's Feedback & Recognition funktion revolutionerer arbejdspladsens påskønnelse ved at muliggøre realtids, meningsfuld anerkendelse mellem teammedlemmer, hvilket skaber en kultur, hvor præstationer fejres, og konstruktiv feedback flyder naturligt. Dette kraftfulde værktøj øger medarbejderengagementet med op til 40% gennem strukturerede feedback-mekanismer, peer-to-peer anerkendelsesmuligheder og intuitive værktøjer til bekræftelse, der gør det nemt for alle at anerkende godt arbejde og fremme en positiv virksomhedskultur.

Peaky Pulse giver dine medarbejdere mulighed for at dele deres daglige humør og arbejdsglæde gennem hurtige og nemme check-ins. Det giver dig et øjebliksbillede af organisationens trivsel i realtid.

Med direkte indblik i teamets engagement og moral kan ledere handle proaktivt og skabe et mere støttende arbejdsmiljø. Det styrker ikke bare medarbejdertrivslen, men løfter også virksomhedens resultater.